اختصاص بودجه مبتنی بر عملکرد ارتقاء کمی و کیفی خدمات بیمارستان‌ها را به دنبال دارد
معاون اداره کل درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی گفت: هدف از اجرای برنامه اختصاص بودجه مبتنی بر عملکرد و ارتقاء بهره‌وری بیمارستان‌ها ارتقاء کمی و کیفی خدمات بیمارستان‌ها است و امیدواریم با تکمیل این برنامه شاهد اثربخشی بیشتر هزینه‌های بخش درمان و استفاده حداکثری از ظرفیت بیمارستان‌ها باشیم.
به گزارش دیدگاه برتر مدیریت به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، دکتر مجید صادقی‌راد در گفتگو با برنامه مخاطب‌خاص رادیو سلامت اظهار داشت: برنامه اختصاص بودجه مبتنی بر عملکرد و ارتقاء بهره‌وری بیمارستان‌های ملکی سازمان تأمین اجتماعی براساس اختیارات قانونی مدیرعامل این سازمان طراحی شده و هدف از اجرای این برنامه افزایش اختیارات و پاسخگویی بیشتر روسای بیمارستان‌ها برای ارتقاء کمی و کیفی خدمات است.
وی افزود: برای اجرای این برنامه طی ماه‌های اخیر بررسی‌های کارشناسی لازم صورت گرفته و نقطه نظرات شرکای اجتماعی و افراد صاحب‌نظر نیز اخذ شده است. در طول اجرای برنامه نیز امکان انجام اصلاحات و اعمال نظرات شرکای اجتماعی و کارشناسان فراهم خواهد بود.
دکتر صادقی‌راد وجود فضای همفکری و اشتراک نظر برای اجرای موفق این برنامه را دارای اهمیت دانست و گفت: دغدغه‌های مخاطبان و مجامع کارگری و شرکای اجتماعی را در این اجرای این برنامه مرتفع می کنیم.
وی با تأکید براینکه برنامه اختصاص بودجه مبتنی بر عملکرد و ارتقاء بهره‌وری بیمارستان‌ها به هیچ عنوان به معنی خودگردانی و یا برون‌سپاری بیمارستان‌ها نیست، اظهار داشت: برون سپاری بویژه در حوزه خدمات تخصصی درمان به هیچ عنوان در حوزه اختیارات بیمارستان نیست.
معاون اداره کل درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی افزایش اختیارات روسای بیمارستان‌ها برای جذب کادر تخصصی درمانی، خرید تجهیزات مورد نیاز و ارتقاء هتلینگ را از دیگر ویژگی‌های برنامه اختصاص بودجه مبتنی بر عملکرد و ارتقاء بهره‌وری بیمارستان‌ها برشمرد.
دکتر صادقی‌راد تصریح کرد: توسعه و یا اصلاح ساختاری بیمارستان‌ها تنها با موافقت مدیرعامل سازمان و در مواقع لازم پس از اخذ مجوز هیأت مدیره یا هیأت امناء سازمان انجام خواهد شد و کارکنان فعلی مراکز درمانی تأمین اجتماعی درباره آینده شغلی و شرایط کاری خود نگرانی نخواهند داشت.
وی افزود: در این طرح سازوکارهایی نیز برای پرداخت بیشتر مزایای انگیزشی به کارکنان متناسب با ارتقاء کمی و کیفی خدمات پیش‌بینی شده است و با اجرای کامل این طرح احساس مسئولیت در مراکز درمانی و افزایش کیفی و کمی خدمات را شاهد خواهیم بود.
اکبر شوکت، عضو هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی نیز در این برنامه گفت: با توجه به افزایش هزینه‌های درمانی با اجرای طرح تحول سلامت، حساسیت جامعه کارگری نیز نسبت به حوزه درمان تأمین اجتماعی افزایش یافته است.
وی افزود: جامعه کارگری حق استفاده از خدمات درمانی سازمان تأمین اجتماعی را در هر صورت و با اجرای هر طرحی خواهد داشت و مطابق با وعده دکتر سالاری جلسات ما با حضور معاونت درمان و کارگروه درمان هیأت امنای سازمان و نمایندگان تشکل های شرکای اجتماعی برگزار خواهد شد.
